在本次股东大会上，备受重视的议题便是格力电器董事会换届选举的方案。依据股东大会材料，本次非独立董事候选人为董明珠、张伟、张军督、舒立志、钟成堡，独立董事候选人为张秋生、程明、李红旗、翁国民。
证券时报记者得悉，公司新一届董事候选人在本次股东大会上悉数取得投票通过。其间，董明珠以超越33亿股的赞同票数、超100%的高赞成票率被选举为第十三届董事会非独立董事，这也意味着，董明珠将在格力电器“再干三年”。
董明珠在股东大会上答复投资者发问时表明，格力电器的“分界点”在2012年前后。2012年之前，格力电器没有太多中心技能，2012年后，格力电器逐步完成对中心科技的把握。
“2012年我担任董事长时，有800多名研制人员，通过10多年的改变，咱们现在具有挨近2万名技能研制人员，现已掩盖一切要害中心技能的研讨。”董明珠称。
谈及格力电器的软件、AI（人工智能）才能时，董明珠表明，格力电器的软件才能没有问题，公司从2015年开端研讨搞芯片规划，到今日现已做到从规划、制作、封装全产业链闭环，这些技能对格力电器未来的开展或将给予巨大的支撑。
伴随着董事会的换届，管理层年青化也成为外界高度重视的论题。
对此，董明珠在本次股东大会上回应称，格力电器长期以来十分重视人才培育，并不以年纪或资向来衡量人才行不行。“哪怕你本年90岁，你要是精干我也能够用你；即便你本年20岁，假如你十分优异，那么我也能够聘任你。”
董明珠称，“年青化”的要害是思维与精力要坚持年青。“格力电器未来的培育人才的观念适当明晰，便是具有立异才能、责任心和勇于奋斗。我以为这是咱们选择对象的重要因素。”
值得一提的是，在本次董事会换届选举中，舒立志、钟成堡成为非独立董事中的新面孔。两人此前均已在格力电器有较长任职阅历。从个人履向来看，两人各有特点。
舒立志2019年12月参加格力电器，2020年12月至今任公司副总裁，此前曾任国家审计署武汉特派办副处长、处长。钟成堡则是格力电器自己培育的人才，现任格力电器总工程师、总裁助理。经历显现，2008年，钟成堡取得哈尔滨工业大学机械规划制作及其自动化学士学位之后，即入职格力电器。历任格力电器技能员、技能研讨组组长、研讨所所长、研讨院院长、总裁助理。
就在本次股东大会的前一日，钟成堡在第十九届中国国际机床展览会上露脸，据他在展览会上介绍，格力电器此前2000亿元的营收中，有500亿元是B端的工业类产品。关于人形机器人供应链，钟成堡表明，“人形机器人也肯定是会重度使用到机床的一个范畴，但这是一个新式的商场，咱们现已在对接了。”
责编：彭勃
校正：杨立林
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